為(wèi)促進年(nián)輕員(yuán)工(gōng)與初創型企業®₩±(yè)共同成長(cháng)，2019年(n  →γián)7月(yuè)4日(rì)下(xià)午，悅達網科(kē)開(kā☆ i)展“一(yī)人(rén)一(yī)課”特色宣講活動，總經理(lǐ)  周銘在啓動儀式做(zuò)了(le)動員(yuán₹≠♥↑)講話(huà)，詳細介紹了(le)活動內(nèi)容和(hé)要(y €$↕ào)求。随後由員(yuán)工(gōng)楊鑫森(sēn)↕‌開(kāi)講題為(wèi)“擦亮(liàn≈α§∑g)雙眼，謹防詐騙”的(de)課件(jiàn)，正式拉開(kāi)了(le)活$★‌動的(de)序幕。

圖為(wèi)總經理(lǐ)周銘在啓動儀式上(shàn$↑σ∏g)作(zuò)動員(yuán)講話(huà)

會(huì)議(yì)強調，在國(guó)內(nèi)經濟形勢不(bù)斷變★™δ化(huà)、互聯網行(xíng)業(yè)日(rì)新月(yu↕★☆è)異的(de)今天，隻有(yǒu)建立學習(xí)型組織才能(néng)保✔≈證公司跟上(shàng)時(shí)代發展的(de)步伐。這(z®≤hè)既是(shì)提升員(yuán)工(gōng)自(zìβφ)身(shēn)能(néng)力的(de)需要(yào)，也(yě)是(shì"¥)推動公司進步的(de)力量源泉。

圖為(wèi)會(huì)議(yì)現(xiàn)場(c<↕hǎng)

 會(huì)議(yì)指出，公司提供“一(yī)人(rén)一(yδφī)課”宣講平台，秉持“立足經營、全員(yuánγ'ε)參與”的(de)原則，建立知(zhī)識共享機(jī)制(zhì)，有(÷₹yǒu)利于加強知(zhī)識的(de)傳播與分(fēn)享，有(y≤γ✘ǒu)助于提升員(yuán)工(gōng)學習(‌≥xí)能(néng)力和(hé)溝通(tōng)÷γ表達能(néng)力，也(yě)能(nén✔♥±g)在互動交流中加深同事(shì)間(jiān)的(de)默契與感情。公司' 希望通(tōng)過“一(yī)人(rén)一(yī)課”搭建良好(hǎππ≤εo)的(de)互學、互勉、互動的(de)平台，培養員(yuφδán)工(gōng)主人(rén)翁意識，為(wèi)公司經¥☆​↓營活動貢獻自(zì)己的(de)智慧，讓企業(yè)呈∑∑₽σ現(xiàn)更好(hǎo)的(de)競争力。

圖為(wèi)授課現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議(yì)要(yào)求，全體(tǐ)員(yuဠπn)工(gōng)要(yào)高(gāo)度重視(shì $)，精心準備；相(xiàng)關部門(mén)要(yào)δ♠'積極組織，監督檢查；聽(tīng)課人(rén)員(yuán)要(φ​₹yào)相(xiàng)互尊重，客觀評價。年(niá♣β≠←n)底公司會(huì)根據“一(yī)人(rén)一"↔(yī)課”活動的(de)通(tōng)知(zhī)要(yà♦©±‌o)求，結合大(dà)家(jiā)的(d​÷₩e)授課情況給予綜合客觀的(de)評價并做(zuò)出相(xi≠✘àng)應獎勵。悅達網科(kē)立志(zhì)于在內β‍§(nèi)部形成比學趕超的(de)良好(hǎo)§±€₩氛圍，把“一(yī)人(rén)一(yī)課”建設成公司的(dΩ∏≠£e)特色品牌，為(wèi)企業(yè)更美(mπ↑→ěi)好(hǎo)的(de)明(míng)天添磚加瓦！

附：悅達網科(kē)“一(yī)人(rén)一(yī)課”活↔☆∑λ動課題彙總