2019年(nián)1月(yuè)29日(rì$♥γ≤)下(xià)午，福州康盛達網絡科技有限公司2019年(nián)年(niánπ↕β)會(huì)暨2018年(nián)度表彰會(huì)議(yì)π∞順利召開(kāi)，悅達集團黨委委員(yuán)、副總裁、☆Ωγ₩悅達網科(kē)董事(shì)長(cháng)李志(zh•∞¥™ì)軍，悅達集團互聯網部部長(cháng)兼悅達網科(kē)總經理(lΩ ǐ)周銘，數(shù)夢工(gōng)場(chǎng)蘇皖魯大(dà)區(q¥"≠≠ū)總經理(lǐ)兼悅達數(shù)夢聯席總經理(l®αǐ)裘炜，網科(kē)和(hé)數(shù)夢公司經營管理(lǐ)層、各部門(≈±≠mén)負責人(rén)及全體(tǐ)員(yuán)♦₽ε工(gōng)出席了(le)本次會(huì)議(yì)。
圖為(wèi)李董事(shì)長(cháng)作(zu✘λ↕™ò)重要(yào)總結講話(huà)
會(huì)上(shàng)，悅達網科(kē)總經理(• ♠lǐ)周銘、悅達數(shù)夢總經理(lǐ)覃文(wénλ♠γ')浩分(fēn)别作(zuò)了(le)題為(wèi)《不(bù)忘初心、不(∏γ>bù)畏将來(lái)》和(hé)《凝心聚力、蓄勢待發》≠δ'<的(de)工(gōng)作(zuò)報(bào)告，總結了(le)公司α©≥2018年(nián)取得(de)的(de)成績λ¥，分(fēn)析了(le)工(gōng)作(zuò)中的(de)經驗與不(bα≤γ≤ù)足，并對(duì)2019年(nián↕₩←)發展目标與方向進行(xíng)了(le)全面部署。
圖為(wèi)會(huì)議(yì)現(xiàn)場(c£→hǎng)圖
過去(qù)的(de)一(yī)年(nián) ₹¥£，在集團的(de)正确領導和(hé)各單位的(de)大(dà)力≥Ω§支持下(xià)，公司認真研判國(guó)家(ji≠≠ā)及省市(shì)地(dì)方關于“互聯網+”信息化(huà)↓>≤↕轉型和(hé)推進企業(yè)“兩化(huà)融合”的(™₹→de)相(xiàng)關政策，積極搶抓集團全力★☆★推動企業(yè)上(shàng)雲三年(nián)行(xíng₽∏♥∑)動方案的(de)優惠政策和(hé)悅達數(shù)夢列入集團® “小(xiǎo)巨人(rén)”重點培育企業(yè)的(de)有(¥©★™yǒu)利機(jī)遇，緊密圍繞集團王連春主席提出的(de)讓互≈β∏§聯網技(jì)術(shù)推動集團産業(yè)升級轉型的(de)指示精λ ♣神，公司上(shàng)下(xià)團結一(yī)心，銳意進取，大(≥♠dà)力弘揚悅達精神，使得(de)公司的(de)<≈"研發能(néng)力明(míng)顯提升，業(yè)務拓展能(nén®'♠g)力持續增強，生(shēng)态建設逐步完善，行(xíε≈λng)業(yè)影(yǐng)響初步顯現(xiàn" ≠₽)。悅達網科(kē)與悅達數(shù)夢堅持錯(₽ cuò)位發展的(de)原則，協同作(zβ←σ↓uò)戰、互為(wèi)支撐，助力集團産業(yè)順應時(shβα♣'í)代潮流，提升核心競争力，取得(de)了(le)一(y♠™ī)定的(de)成績。與阿裡(lǐ)合作(zuò)打造↑γ的(de)于去(qù)年(nián)2月(yuè)上(shàng)÷↔線的(de)“悅企雲”平台超額完成了(lε≥e)集團下(xià)達的(de)29家(→jiā)企業(yè)上(shàng)雲、遷♠≈雲任務，信息化(huà)水(shuǐ)平明(míng)顯提升。悅達網科(>πσkē)圓滿完成承接集團的(de)各項信息化(hu♥à)建設任務，并已超額完成集團下(xià)發的(de)∑↕各項經營指标；悅達數(shù)夢圍繞集團“1+3”産業(yè)的(¥≈ ☆de)汽車(chē)主業(yè)，大(dà)力探索汽車(chē)互聯網•綜合服務平台和(hé)數(shù)據營銷模式，★×™<獲得(de)了(le)寶貴的(de)技(★£jì)術(shù)和(hé)經驗。
圖為(wèi)悅達網科(kē)總經理(lǐ)、悅達數(shù)夢董事(shì←≈↓×)周銘作(zuò)工(gōng)作(zuò)報(bào)告
會(huì)議(yì)指出，2018年(nián)悅達₩≤網科(kē)在取得(de)一(yī)定成績的(de)同時♠¥α(shí)，也(yě)存在一(yī)些(xiē)不(bù∑÷&≥)足，主要(yào)體(tǐ)現(xiàn)在：一(y™★ε¶ī)是(shì)外(wài)部拓展能(néng)力較弱；二是(shì)大(dà•®)型項目資質方面有(yǒu)所欠缺；三是(shìδ γ)缺少(shǎo)自(zì)主核心産品；四是(shì)內(nèi)訓體(tǐ)÷"✔制(zhì)方面還(hái)不(bù)夠完善。悅達↔ ≥≤數(shù)夢定位目标還(hái)不(bù)夠清晰，需要(yào)進一→≈(yī)步梳理(lǐ)調整優化(huà)公司結構，充€₹£γ分(fēn)發揮依托阿裡(lǐ)和(hé)悅達的(de↕∑±β)優勢，聚焦主力，強化(huà)管理(lǐ)，開 > (kāi)源節流，提升效率。
圖為(wèi)悅達數(shù)夢總經理(lǐ)覃文(wén)浩作(zuò)工(©©₽gōng)作(zuò)報(bào)告
會(huì)議(yì)對(duì)兩個(gè)公司 ★£2019年(nián)全年(nián)工(gōng↑↓↕)作(zuò)分(fēn)别進行(xíng)了(le)全面部署：悅達網科(kē)要(yào)從(cóng)積極拓展外(wài)部市(shì)場(chǎng)、Ω&→打造業(yè)務核心産品、提升公司資質能(néng)力、搭建物(wù)聯網≈±∞∞新平台、強化(huà)品牌知(zhī)名度五處著(≈$↔£zhe)手；悅達數(shù)夢要(yào)通(tōng)過汽車(chē)數(s ™εhù)據、産業(yè)數(shù)據、政務數(shù)據三方£± 面發力，加強互聯網數(shù)字化(huà)營銷，清晰定位，穩步發展。≥↑會(huì)議(yì)強調，2019年(nián)公司要(yào)以“忠誠、激σ情、專業(yè)、創新、執行(xíng)”的(de)新時(shí)代悅達精神為 $☆α(wèi)基調，秉持著(zhe)持續改進日(rì)常工(gōng)作♣☆(zuò)和(hé)突破自(zì)我創造業(yè)務價值的(de)奮鬥者文α÷(wén)化(huà)，圍繞為(wèi)集團産業(yè)核心π '÷開(kāi)拓業(yè)務，強化(huà)雲¥↓平台建設，以新思路(lù)、新舉措、新作(zuò)風(fē→<ng)全面完成公司2019年(nián)各項目标任務。
圖為(wèi)公司領導與先進工(gōng)作(zuò)₩•♠者合影(yǐng)
會(huì)上(shàng)，悅達網科(kē)總經理(lǐ)γ∏∞、悅達數(shù)夢董事(shì)周銘肯定了(le)201≠≤←8年(nián)悅達數(shù)夢所付出的(de)§ 艱辛與努力，并就(jiù)其2019年(nián)發展路(lù≈↓)徑提出了(le)相(xiàng)關要(yào)求：一(yī)要(y→" <ào)堅定方向，聚焦主業(yè)。圍繞三個(gè)“₽±€✔數(shù)據”的(de)業(yè)務，形∏ 成自(zì)己的(de)能(néng)力，重點突出汽¥✔←♦車(chē)數(shù)據，并同時(shí)抓好(hǎo)互聯網營銷；二要™✔δ≈(yào)修煉內(nèi)功，強化(huà)管理(lǐ)。培養自(zì)己★•的(de)核心能(néng)力，并加強關鍵資質的(de)獲取，同時(shí)×♦♣×進一(yī)步強化(huà)公司內(nèi)部 ↑'"管理(lǐ)，各項工(gōng)作(zuò)齊≥•≤頭并進，不(bù)留短(duǎn)闆；三要(yào)開(kāi)源節流，提升δΩ↑"效益。面對(duì)不(bù)景氣的(de)外(wài)部環境，想要π☆(yào)提升競争力必須一(yī)方面拓寬銷售渠道(φ>dào)，另一(yī)方面減少(shǎo)不(¶♥€bù)必要(yào)的(de)開(kāi)支和(hé)內(nèiΩ↑)耗，從(cóng)管理(lǐ)上(shàng)的(de)點滴做♣★π(zuò)起。
圖為(wèi)經營班子(zǐ)及業(yè)務團隊負責人(r∏♦♠én)遞交《2019年(nián)度經營目标責任書$(shū)》、《2019年(nián)黨風(fēng)廉政建設暨作✘¶≥φ(zuò)風(fēng)建設責任書(shū)》
及《2019年(nián)度安全環保監督管理(lǐ)責任✔≥♦狀》
本次會(huì)議(yì)對(duì)悅達網科(★↔'kē)、悅達數(shù)夢2018年(niá&©n)表現(xiàn)優秀的(de)員(yuán)工(gōng)進行(xí§±ng)了(le)表彰獎勵，經營班子(zǐφ©★₹)及業(yè)務團隊負責人(rén)向各自(zì)的(de)上(shàn↓♣β©g)級領導遞交了(le)《2019年(nián)度經 £>營目标責任書(shū)》、《2019年(nián)π§"黨風(fēng)廉政建設暨作(zuò)風( <fēng)建設責任書(shū)》及《2019∏Ω年(nián)度安全環保監督管理(lǐ)責任狀》。
會(huì)議(yì)最後，悅達集團黨委φγ委員(yuán)、副總裁、悅達網科(kē)兼悅達數(shù)夢♣¶¶董事(shì)長(cháng)李志(zhì)軍就(jiù)公司的(de)發展作∑ ∑(zuò)了(le)重要(yào)指示，在肯定公司一(yī)年(niá&σγn)來(lái)所取得(de)成績的(de)同時(shí)，對(duì≠↑)2019年(nián)發展提出了(le)期望和(hé)要(yào)求。董εσα事(shì)長(cháng)客觀分(fēn)析了(le±"©™)2018年(nián)不(bù)容樂(y♠÷uè)觀的(de)宏觀環境，面對(duì)著(zhe)中美(mě'®≈σi)貿易戰、互聯網公司暴雷事(shì)件(jiàn)、資本市(✘α×shì)場(chǎng)的(de)收緊、國(guó)家(jiā)監×Ω管的(de)加強等情況，如(rú)何在困難∞÷♥中求生(shēng)存，對(duì)公司提α π±出了(le)嚴峻的(de)考驗。行(xíng)穩方能(néng≠"≈)緻遠(yuǎn)，保證公司正常的(de)現(xiàn)金(≥ ✘jīn)流至關重要(yào)。針對(duì)悅達網科(kē)，李董事♥π¶(shì)長(cháng)指出要(yào)加大(dà)拓展外(wài)部業↕(yè)務比重，逐步減少(shǎo)集團企業(yè)的(de)業 <∑≥(yè)務扶持，學會(huì)獨自(zì)走路(lù)；同時(shí)£σ¶σ加強核心能(néng)力的(de)培養，在市(shì©)場(chǎng)上(shàng)打出名号，才能(néng)實現(xiàn)良 ♠∑好(hǎo)的(de)可(kě)持續發展；并進一(€↑∑↓yī)步加強團隊帶領，通(tōng)過優勝劣汰，打造一(yī)支精兵☆∏♦®(bīng)強将隊伍，鋪墊好(hǎo)企業(yè)發展的(de)基石。對÷≠(duì)于悅達數(shù)夢，李董事(shì)長(cháng)提出“業(y豶£β)務更聚焦、團隊更精幹、管理(lǐ)更到(dào)位、業(yè)績更突出、能★≥•(néng)力更鮮明(míng)”五大(dà)✘€要(yào)求，鼓勵大(dà)家(jiā)不(bù)忘初γ 心、牢記使命、常葆信心和(hé)希望，為(wèi)成為(wèi)知♣™ ×(zhī)名的(de)産業(yè)互聯網綜合服務提供商而團結奮進，戰鬥突圍。σ
圖為(wèi)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)合影(yǐng≤¥ )留念
2019年(nián)，公司将堅決貫徹落實集團2019 ₽<↓年(nián)工(gōng)作(zuò)會(δ✔↕huì)議(yì)要(yào)求，堅持把創新作(zuò)為(wèiγσ"ε)引領發展的(de)第一(yī)動力，以奮發有(yǒu)為(w→•β÷èi)的(de)精神狀态、務實高(gāo)效的₽↓(de)工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，瞄準新目标↓α↓，迎接新挑戰，為(wèi)集團實現(xiàn↔Ω♥)結構調整高(gāo)質量發展、産業(yè)創新驅♦βα動轉型升級做(zuò)出更大(dà)的(¶≠≤✘de)貢獻！
